FORMACIÓN SOCIOCULTURAL IV

INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA   En esta materia se trata de interesar a los alumnos en los temas de ética personal y profesional valores humanos con un enfoque a la formación laboral, utilizando ejercicios, dinámicas de grupo que permitan al alumno adquirir experiencia a través de casos vivénciales prácticos y comunes en el medio ambiente laboral, fomentando la importancia de los valores humanos y la ética en su rol de supervisor de grupos de trabajo, ya que con ello se pretende generar una cultura de superación personal y profesional que integren los conocimientos adquiridos durante su preparación dentro de esta institución, no dejando de lado sus metas y valores personales.

¿Cuáles son las partes y funciones principales del cerebro? Cada hemisferio del cerebro está encargado de controlar la parte contraria del cuerpo, por lo que en caso de accidente cerebrovascular, según la magnitud, se podrán ver afectadas unas u otras zonas Otras estructuras importantes del cerebro Ambos hemisferios están conectados a través de una estructura denominada cuerpo calloso.  El hemisferio derecho está encargado de controlar el lado izquierdo del cuerpo, mientras que el hemisferio izquierdo controla la parte derecha del cuerpo. Por ello,  en el caso de un  ACV  (accidente cerebro vascular) el daño producido va a depender del hemisferio afectado . Si la lesión ocurrió en el hemisferio izquierdo la parte derecha del cuerpo estará afectada, y si la lesión ocurre en el hemisferio derecho la parte izquierda del cuerpo se verá alterada.

Seis sombreros para pensar - Edward de Bono - Resumen del libro en español

COMUNIÓN  COMUNIÓN Y COMUNICACIÓN DECIR: Palabra o conjunto de palabras mediante las cuales se expresa una idea, especialmente si tiene gracia o contiene una sentencia Mostrar: Exponer a la vista, enseñar. Ejemplo: mostrar unas joyas.  Demostrar. Ejemplo: su contestación muestra que es inteligente.  Manifestar, dejar ver algo inmaterial. Ejemplo: mostrar valor, liberalidad.  Portarse de cierta manera. Ejemplo: mostrarse amigo, generoso.  Exponerse a la vista. Ejemplo: mostrarse en público.  Decir: Expresar por medio de palabras habladas o escritas piensa o siente: ya sabe decir ''mamá´´ y ''papá´´. 2   Asegurar o sostener una opinión: dice que no tienes razón. 3   Mostrar o indicar: tus ojos dicen que has llorado. 4   Nombrar o llamar: a su hijo le dicen ''el saltimbanqui´´. 5   Quedar o sentar una cosa de determinada manera: el color de tu vestido no dice bien con el de los zapatos. ...

¿La comunicación es una disciplina? TU QUE OPINAS A CONTINUACIÓN TE DEJAMOS UN VÍDEO DE INFORMACIÓN NO OLVIDES DEJAR UN COMENTARIO 

COMUNICACIÓN .   Es el proceso de transmisión y recepción de ideas, información y mensajes. El acto de comunicar es un proceso complejo en el que dos o más personas se relacionan y, a través de un intercambio de mensajes con códigos similares, tratan de comprenderse e influirse de forma que sus objetivos sean aceptados en la forma prevista, utilizando un canal que actúa de soporte en la transmisión de la información. Es más un hecho sociocultural que un proceso mecánico.

CONCIENTIZACIÓN Entendemos por concientizar a todo aquel acto que signifique hacer que una persona tome conciencia sobre determinas circunstancias, fenómenos, elementos de su personalidad o actitud, para mejorar su calidad de vida y sus vínculos no sólo con el resto de los individuos si no también con el medio ambiente que lo rodea. Acción que busca que alguien tome conciencia acerca de determinados asuntos propios o del entorno basándose en el diálogo y la reflexión La idea de concientizar a alguien siempre tiene un sentido positivo ya que se supone que al llevar a cabo tal acción, uno está haciendo que la otra persona, aquella a la que se concientiza, deje de lado actitudes o fórmulas impulsivas, inconscientes, que comience a utilizar su nivel de madurez e inteligencia para su propio bien y el de otros.

QUÉ ES LA PAZ : La paz es un  estado de espíritu sereno  donde uno puede estar en armonía con sí mismo y con los demás. En muchas religiones y filosofías orientales este estado es llamado  paz interior  y es alcanzado gracias a esfuerzos de meditación y auto conocimiento, o sea, alcanzando un  equilibrio   espiritual y mental generalmente  representado por la  flor de loto . Frases de la paz ·          “No existe camino para la paz. La paz es el camino.” Mahatma Gandhi ·          “No basta hablar de paz. Uno debe creer en ella. Y no es suficiente con creer. Hay que trabajar para conseguirla.” Eleanor Roosevelt ·          “Paz no es solo una meta distante que buscamos, sino un medio por el cual llegamos a esa meta.” Martin Luther King

QUE SON LOS VALORES EMPRESARIALES Los valores empresariales son el  conjunto de elementos propios que definen la estructura, línea de actuación, principios éticos y cultura organizacional  de una empresa o corporación. Los valores empresariales se desarrollan en función de generar un mayor rendimiento y beneficio económico, claro está, partiendo de una serie de factores humanos que interconectados trabajan para una misma meta.

TE DEJAMOS ESTE VÍDEO PARA CONOCER MAS ACERCAS DE LOS VALORES PERSONALES

Definición de  Valores Personales Los  valores  personales son las normas  que se establecen en el interior de cada una de las personas que los van impulsan a vivir bien para ser mejor cada día, estos  valores cambian según como sea la persona y se puede incluir muchas cosas  como la  religión ,  la moral y la ética  que juega un papel importante en los valores personales. La mayoría de las personas ve el  “no mataras”  como parte de sus  valores personales porque no se trata solo de su  ética  establecida para quitarle la vida a otra persona que son las que consideran que este  valor  es un principio de la ética  que es una de las ramas de la  fisiología  que se ocupa del  estudio  racional de la  moral, la  virtud , el deber, la felicidad y el buen vivir .

ADMINISTRACIÓN POR VALORES. A CONTINUACIÓN TE MOSTRAREMOS QUE ES LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES NO OLVIDES DEJA ALGÚN COMENTARIO 

 ESTRATEGIAS DE BRANDING Las marcas influyen en nuestras vidas; impactan profundamente la manera en que vemos el mundo: Una marca fuerte significa valor para una empresa, incluso mayor que el desempeño de los productos en sí mismos. El branding de sus productos, se define como el proceso de creación y gestión de marcas. Consiste en desarrollar y mantener el conjunto de atributos y valores de una marca de manera tal que sean coherentes, apropiados, deben de ser protegidos y atractivos para los consumidores.

Costo/ Beneficio  Económico. El  análisis de costo-beneficio  es un término que se refiere tanto a Una disciplina formal (técnica) a utilizarse para evaluar, o ayudar a evaluar, en le caso de un proyecto o propuesta, que en sí es un proceso conocido como evaluación de proyectos; o Un planteamiento informal para tomar decisiones de algún tipo, por naturaleza inherente a toda acción humana. QUIERES CONOCER MAS CHECA ESTE VÍDEO: https://youtu.be/VkGDZ7Q4Vcs

La investigación: ANÁLISIS SITUACIONAL A través de su historia, Matsushita Electric Industrial Co. Ltd., mejor conocida por la marca de sus productos electrónicos y digitales de comunicación: Panasonic, de consumo en contribuir a la mejora en la calidad de vida de las personas y el desarrollo de la sociedad. TÁCTICAS A SEGUIR Personal de contacto.  Los vendedores, almacenistas, facturistas, cobradores y todo el personal de tu empresa que tiene comunicación constante con el consumidor. Quejas . La recepción de inconformidades de los clientes nos permite obtener información valiosa para atenderlos de manera especial. Finalidad de la compra.  Investigar el uso o la finalidad con que el cliente compra su producto o servicio le permitirá orientarlo acerca de si lo que solicita es lo adecuado.

Prototipos. Es un método menos formal de desarrollo. El prototipo es una técnica para comprender las especificaciones. Un prototipo puede ser eliminado. Un prototipo puede llegar a ser parte del producto final. TE DEJAMOS UN VÍDEO SOMBRE UN TESTIMONIO DE UNA JOVEN COMO DESARROLLO SU PROTOTIPO NO TE  LO PUEDES PERDER 

DESARROLLO DE CONCEPTO. Un modelo de desarrollo establece el orden en que se harán las cosas en el proyecto, nos provee requisitos de entrada y salida para cada una de las actividades. Es necesario destacar el ciclo de vida del proyecto y el modelo de desarrollo. El ciclo de vida del proyecto ayuda a controlar las actividades del proyecto desde el inicio al fin del mismo. El modelo de desarrollo nos ayuda a la forma en la que vamos a construir el producto. Modelos o Prototipos. Un prototipo es una versión preliminar de un sistema de información con fines de demostración o evaluación.   le dejamos este vídeo para que puedan visualizarse mas en esta área:  https://youtu.be/bONBamryAgo?t=3

Depuración de ideas por relación costo-beneficio ,  La relación costo-beneficio toma los ingresos y egresos presentes netos del estado del resultado, para determinar cuales son los beneficios. U]na manera de medir la calidad ambiental es dando una aproximación de los daños que se generan por la actividad productiva, la relación costo-beneficio es un indicador que mide el grado de desarrollo y bienestar de un proyecto. ¿Como se calcula costo-beneficio? Se toma como tasa de descuento la tasa social en vez de la tasa interna de oportunidad. Se trae el valor presente los ingresos netos de efectivo asociados con el proyecto. Se trae el valor presente de los inresos netos del proyecto. Establecer relacion entre VPN de los ingresos y de los egresos.  ¿Como se debe interpretar el resultado de la relación beneficio-costo? Si el resultado es mayor que 1, significa que los ingresos netos son superiores a los egresos netos.

DEPURACIÓN DE IDEAS. Depuración de ideas por enfoque sistémico, Es el proceso de desarrollo de nuevos productos, Con el fin de detectar las buenas ideas y desechar las malas lo antes posible. Los costos de desarrollo de productos aumentan considerablemente en las fases posteriores. Es un tipo de proceso logico que se aplica para resolver problemas y comprender las siguientes seis etapas clásicas: Identificación del problema. Determinar alternativas de solución Seleccionar una alternativa. Puesta en práctica de la alternativa seleccionada. Determinar la eficiencia de la realización y revisar cuando sea necesario cualquiera de las etapas del proceso.

TÉCNICAS DE CREATIVIDAD PARA LA INNOVACIÓN. Analogías , Consiste en resolver un problema mediante un rodeo: en vez de atacarlo de frente se compara ese problema o situación con otra cosa.  Gordon,  creador de la Sinética (método creativo basado en el uso de las analogías) insistía en que "se trata de poner en paralelo mediante este mecanismo unos hechos, unos conocimientos o unas disciplinas distintas". ¿Cómo? Saber cuál es el problema. Generación de las ideas. Selección de las ideas. Brainstorming o Lluvia de Ideas , Es la técnica para generar ideas. Fue desarrollada por  Alex Osborn  (especialista en creatividad y publicidad). ¿Cómo?   Calentamiento.  Generación de ideas.  Trabajo con las ideas.  Evaluación. Las ideas existentes pueden mejorarse mediante la aplicación de una lista de control; también se pueden agregar otras ideas. Osborn recomienda el empleo de preguntas como las que siguen: ¿aplicar de otro modo...

DESARROLLO DE IDEAS. Creatividad , Capacidad de crear, es la producción de una idea, un concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su creador como a otros durante algún periodo.  El proceso creativo,  El proceso creativo tiene su origen en el cerebro; órgano fundamental del ser humano y es quizás el menos comprendido. Hemisferio izquierdo,  El habla, la escritura, razonamiento lógico, matemático y analítico, análisis secuencial de hechos, conciencia del tiempo, entre otras. Hemisferio derecho,  Aprecia la belleza, es no verbal, tiene una visión integradora, es motivo, base de la creatividad y la intuición, opera a través de imágenes, integra la personalidad del individuo, no es consciente del tiempo, entre otras.